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醫院新聞

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科教強院新跨越——廣醫五院召開2019年度科教工作會議

□文/科研管理科葉婕、教學管理科蔺增榕

□圖/醫院辦公室謝俊濤

  我們常說醫療、教學、科研是推動醫院持續健康發展的“三駕馬車”。2019年9月6日下午,廣醫五院科研、教學“並駕齊驅”,召開2019年度科教工作會議,分析總結找出不足、經驗分享樹立標杆、表彰先進激勵進步,助推科教工作新跨越。

  廣州醫科大學劉金保副校長、教務處李建華處長受邀出席會議。廣醫五院黨委李蕃俊書記、周新科院長、黨委吳璧鋒副書記、陳益民副院長、江先漢副院長,全體管理幹部、科研秘書、教學秘書、博士、科研獲獎人員、優秀教師等共200多人參加會議。

△陳益民副院長主持會議


總結分析

教學工作報告

△教學管理科嚴清華科長作教學工作彙報

  回顧四年成績:回顧2015年至2019年四年間第五臨床學院在教學方面所取得的成績,剖析成績的取得源自2015年接管康複治療學系後,適時著力“六大抓手”:抓目標、抓隊伍、抓平台、抓管理、抓教改、抓質量。

  幾大舉措補短板:整合現有師資隊伍;完善教學水平評價和教學質量保障體系;完善教學激勵機制;搭建青年教師快速成長的平台等。

  展望教學願景:將實現一個計劃(標杆計劃),抓好兩個工程(名師工程、育苗工程)。唯有回歸初心、回歸本分,唯有安守教師的本分,一切的快樂方可不請自來。


科研工作報告

△科研管理科劉季芳科長作科研工作彙報

  立足我院現有平台、學科建設及近五年科研成果穩中有增的基礎上,闡明未來的工作重點:提升臨床研究能力,提高專科影響力,力爭獲得市級及以上重點學科;圓滿完成現有科技部、市級重點平台的建設任務,力爭實現省級重點實驗室的突破;科研項目,SCI論文,專利,科技成果獎等科研常態工作邁上一個新台階。


分享經驗

  儿科孙凤杰、心理(精神)科郑银佳、中心實驗室孙宁分别作为优秀教师、优秀教学秘书、科研成果获奖代表上台发言,分享經驗成果。


寄予希望

  周新科院長向醫院教師隊伍和科研人員表示感謝與親切慰問。會上,周院長回顧我院教學、科研工作的發展曆程,在打造強有力的師資隊伍的同時,科研工作也取得了快速發展與進步,尤其國自然實現了從無到有、從有到優的轉變,以及科技部、省市級重大項目的突破。最後,周院長鼓勵大家繼續一往如前,奮力拼搏,努力實現教學和科研的數量、質量雙突破。

△周新科院長講話

  刘金保副校长回顾了我院作为企业转制医院发展的不易,但在广州医科大学接管后,在大学的大力支持及医院领导的带领下,五院职工凝心聚力开拓进取,使得医院近几年发生了翻天覆地的变化。刘校长对我院教学工作提出了新要求,也对我院科研实力的提升寄予了希望。作为承担科研和教学工作的大学附属医院,刘校长提出,医院医、教、研的发展需明晰自己的目标与定位,打破桎梏,在现有的基础上打造特色專科、重点学科品牌,促进医、教、研水平再上新台阶。

△劉金保副校長講話


表彰先進

  最後,會議對優秀教師、優秀教學秘書進行表彰,對專利獎、專著獎、SCI論文獎、科研項目立項獎等進行科研成果獎勵。

  夜空美麗,只因群星競爍;滄海壯觀,只因百川東流。今天的成果屬于過去,廣醫五院將立足現在,立德樹人、改革創新,爲把我院建設成高水平大學建設附屬醫院作出更大的貢獻!